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斯迈夫会展动态|本届,会计看片援救上司“体育培训板块”展商较去年增长明显

  • 来源:互联网
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  • 2017-03-03
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斯迈夫会展动态|本届,会计看片援救上司“体育培训板块”展商较去年增长明显

  根据德勤2016年的教育产业报告,2015年中国K12培训产业市场规模达到1800亿元,并预计在2020年达到5000亿的市场规模。

  据专业市场调研称每年参加各类培训的青少年儿童超过1亿人次,艺术、体育和学科培训将是青少年教育培训的三分天下,体育培训也是一个超过1000亿的无比巨大的群体市场。

  极高的利润率、良好稳定的现金流、递增延续的培训体系都足以支撑体育培训产业的爆发,市场甚至笑言道,每100家新成立的体育企业中有30家都是体育培训机构,“区域性”的业务布局、“小而多”的市场环境等也成为当下诸多体育培训机构需要突围的重要方向。

  2017第12届斯迈夫全球体育产业大会“体育培训板块”展商数量相对较多,较去年明显增长。

  超过千亿的体育培训市场中,能否出现体育产业的“新东方”们,如何拥抱产业、联手资本从这一深红市场中脱颖而出,,也一直是备受关注的问题。

  

斯迈夫会展动态|本届,会计看片援救上司“体育培训板块”展商较去年增长明显

  他山之石

  十年之前的教育培训同样走出龙头企业

  时下的体育培训市场宛如10-15年前的教育培训市场,乃至一时间国内教育培训机构蜂拥赴美上市都是彼日红海争斗的写照,最终杀出重围的“新东方”、“学而思”们做了什么最终杀出重围?

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  新东方:“专注”之下诞生的留学霸主

  专注语言培训,树立标杆:以针对于留学、考试短期突破的应试课程为主的新东方,稳固的教师队伍与专业的语言培训体系成为核心,新东方有一套操作简单的打分评价体系,把老师的授课能力数值化从而可以有效比较。

  “搭班子”成突破,人才多元化:搭班制度将英语课程分四块教学,每个教师只负责其中一块,并在打分制度激励下不断磨砺自己的课程,力求达到授课的极限水平,看有利于教师的教学水平的提高。

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  学而思:教育培训“个性化”,建构壁垒

  自制教材编写,实现“可复制性”:学而思建立起一支区别于教师团队的教学研发团队,即教材编写团队。教材内容精心选取学校考试和竞赛中的最新试题,按题型分类归纳,同时编写出详尽的答案解析。 而一个教师只要自己能弄懂教材的例题,并依次讲解给学生,那么就能保证学生能收获应该掌握的知识点。

  长期效益>短期成果,实现高增长率:学而思新分校建立的时候,高年级课程,利用口碑效应,实现新高年级学生将会是原来初一学生的两倍,新低年级学生也会是原来低年级学生的两倍。学而思第二年在没有进行更多的资源投入的情况下,业绩轻松翻4倍,增长率高达300%。

  

斯迈夫会展动态|本届,会计看片援救上司“体育培训板块”展商较去年增长明显

  体育培训领军者浮现

  冲破“区域”及“红海”并非不可能

  2016年,宏远时代、万国体育等公司登陆资本市场及获得天价融资都一时间占据体育产业头条。

  今年4月参展斯迈夫大会的宏远时代体育于10月获3亿元首轮融资,一时成为全球最大的体育培训公司之一, 远时代已服务学生及家长近40万人,目前覆盖了篮球、足球、羽毛球、网球、击剑5个培训项目,全国签约场馆超500家,全职教练团队超1100人,进驻城市达21个。

  今年6月,万国体育登陆新三板,成为国内资本市场第一家体育培训企业。万国体育一直深耕青少年击剑培训,目前在全国开设了8家击剑运动培训中心,并同步开拓出击剑赛事、击剑装备销售等业务。为了避免产品过于小众带来的销售模式单一问题,公司接下来的目标将定位在打造体育综合体以及布局多元化体育培训上。

  宏远时代、万国体育的成功模式都可成为未来更多体育培训机构发展的“范本”,无论是大而全还是从细分市场杀入全领域培训。 体育培训市场背后的潜力难以忽视,“能否标准化复制”以及资本力量助推也是诸多体育企业冲破“区域”及“红海”的关键因素。

  

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  平台资源、资本聚焦

  斯迈夫大会将优质体育培训企业推向台前

  体育培训作为体育产业的根基产业,对体育人才供给有着不可忽视的作用,去年1月至今年3月,体育创业领域共发生257起融资事件,投资热点集中于赛事IP、电子竞技、体育传媒、健身等,而体育培训并不在其中。

  体育培训后蕴含的市场体量与行业内林立的体育培训企业的市场现状与资本热度反向而行,进入2016,宏远时代与万国体育等受资本追捧拉开体育培训产业大幕。

  2017第12届斯迈夫全球体育产业大会设“体育培训”展区及分会场,为更多体育培训企业提供展示、路演机会,将优质体育培训企业推向台前,与政府、资本、国际体育组织等产业资源深度整合。

  

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