网络教育怎么报名7月1日网上报名！今年河南招聘特岗教师168万！

　　网上报名（一）。月1日—5日报名工夫为7。接纳收集方法停止特岗西席雇用报名。特岗西席雇用网（）报名网址为河南省。收取报名考务费特岗西席雇用不。2年特岗西席雇用的结业生凡志愿参与河南省202，岗西席雇用网站需登录河南省特，雇用法子当真浏览，、报名法式、有关政策和留意事项等内容理解雇用岗亭划定的范畴、工具、前提，体系提醒停止注册按特岗西席雇用，写相干报名信息照实、精确填，的职位停止报名挑选契合前提。

　　会主义故国1.酷爱社，项目标、政策反对党的各，育奇迹酷爱教，岗亭请求契合雇用，等法令法例划定的一般话程度、身材前提和心思前提契合《中华群众共和国西席法》《西席资历条例》，教诲阶段黉舍任教意愿到乡村任务。职业举动十项原则请求契合新时期中小学西席，他不得聘任的违法记载无刑事立功记载和其。

　　（报名资历复审）2.口试资历检查。构造口试资历检查各地在考生口试前，料与收集报名信息能否分歧、实在次要检查考生供给的有关证件和材，岗县（市）肯定详细工夫由各设。按指定的工夫和所在进入口试范畴的职员，西席资历证相干质料和照片（一式三份照顾口试告诉单、身份证、结业证、，统一底版）等参与资历复审请求与雇用体系上传照片。按划定工夫参与资历复审考生如短少有关质料或未，口试资历打消其，自傲义务。审及格后资历复，阶段黉舍特岗西席雇用注销表》考生填写《河南省乡村任务教诲，资历检查定见考核部分签订。

　　南省2022年特岗西席欢送广阔结业生报考河。南省特岗西席雇用相干政策为协助结业生准确了解河，热门成绩解答以下现就考生存眷的：

　　效劳期为3年1.特岗西席。家同一的人为轨制和尺度特岗西席聘用时期施行国，西席年支出程度和特岗西席年人为性补贴程度综合肯定其他津补助贴由设岗县（市）按照本地划一前提公办。年度查核等方面与本地公办黉舍西席划一看待特岗西席在人为报酬、职称评聘、评优评先、。办理事情按拍照关划定施行特岗西席的档案、户口等。

　　政局、人力资本和社会保证局、党委（党工委）编办各省辖市、济源树模区、省直管县（市）教诲局、财，高档黉舍各有关：

　　特岗西席16800名2022年全省共雇用。22年特岗西席雇用岗亭设置》详细岗亭设置拜见《河南省20。

　　民共和百姓法典》答：按照《中华人，的年齿前提停止了订正对我省特岗西席雇用。请求年齿不超越30周岁2022年特岗西席雇用，月1日及当前诞生即1991年7。

　　持证上岗”答：严厉“，均应具有西席资历证书报考特岗西席的考生。格证与实践任命的岗亭不分歧的凡新雇用的特岗西席所持西席资，取响应的西席资历证书需求在3年效劳期内考，能打点入编手续效劳期满时才。

　　效劳期为3年答：特岗西席。效劳期满后特岗西席，事情的定见》（中办发〔2016〕79号）及“三支一扶”划定的有关优惠政策享用中共中心办公厅、国务院办公厅《关于进一步指导和鼓舞高校结业生到下层；意留任的特岗西席经查核及格且愿，总额内打点入编手续在审定的教职工体例。

　　影响和高校结业生失业需求答：充实思索新冠肺炎疫情，资历“先上岗、再考据”阶段性步伐2022年特岗西席雇用施行西席。年中小学西席资历测验(NTCE)笔试成就单或口试成就单“遭到疫情影响”栏标注为“是”）关于在2021年及2022年中小学西席资历测验中受疫情影响考生（2021年及2022，考特岗西席可先行报，助性教诲讲授事情被聘任后先处置辅，获得西席资历证书并在聘任后1年内。

　　的决议计划布置和省当局《稳失业多少政策步伐》肉体为贯彻落实党中心、国务院“稳失业”“保失业”，当局研讨赞成经省委、省，8万名特岗西席到乡村黉舍任教河南省2022年将雇用1.6，展脱贫攻坚功效进一步稳固拓，复兴计谋施行片面促进村落。黉舍西席特设岗亭方案施行事情的告诉》（西席厅〔2022〕1号）肉体按照教诲部办公厅、财务部办公厅《关于做好2022年乡村任务教诲阶段，雇用法子》和《河南省2022年特岗西席雇用岗亭设置》省教诲厅等四部分配合订定了《河南省2022年特岗西席，宣布现予。

　　口试职员1.肯定。西席雇用质量为确保特岗，考体育、音乐、美术学科岗亭笔试成就不克不及低于80分）各地肯定的参与口试的考生笔试成就不克不及低于90分（报。考生的意愿各地按照，分数线以上在省定最低，高分到低分的次第根据笔试成就从，置数的1:1.2比例顺次肯定口试人选以设岗县（市）分学段、分学科岗亭设。数达不到口试比例请求若契合口试前提的人，（市）分离当地实践状况由各省辖市、省直管县，公平”的准绳停止调度根据“公然、公允、，市、省直管县（市）肯定详细调度法子由各省辖。月25日对社会宣布口试职员名单于7，录体系打印口试告诉单进入口试的考生能够登。

　　定雇用人选（七）拟。数和雇用查核成就、体检成果各地按照下达的特岗西席方案，聘特岗西席人选在体系内提交拟，后报省教诲厅等部分考核并填写相干报表加盖公章。

　　务教诲阶段黉舍特设岗亭西席答：特岗西席全称是乡村义。施“特岗方案”河南省经由过程实，及以下乡村黉舍担当特岗西席公然雇用高校结业生到州里，现高质量失业的同时在鞭策高校结业生实，任务教诲平衡开展更好地增进城乡，村复兴计谋的有用施行效劳于国度和河南省乡。

　　聘特岗西席16800名答：2022年全省共招。河南省2022年特岗西席雇用岗亭设置》详细岗亭设置见省教诲厅等四部分宣布的《。

　　年中小学西席资历测验(NTCE)笔试成就单或口试成就单“遭到疫情影响”栏标注为“是”）关于在2021年及2022年中小学西席资历测验中受疫情影响考生（2021年及2022，考特岗西席可先行报，助性教诲讲授事情被聘任后先处置辅，获得西席资历证书并在聘任后1年内。

　　）→打印准考据→笔试→报名资历复审→口试→体检→拟任命名单公示→打点聘任手续答：查阅特岗西席雇用通告→签订诚信许诺书→网上报名→报名资历初审（照片复审。

　　查核及格且在本地留任后答：特岗西席效劳期满、，算为持续工龄3年效劳期计。《特岗西席效劳证书》后特岗西席效劳期满、获得，从教或自行择业的跨县（区）聘任，有关划定施行工龄计较根据。

　　者、参与过半年以上练习支教的师范院校结业生和硕士及以上结业研讨生划一前提下优先雇用答：生源地考生、参与过“大门生意愿效劳西部方案”、“三支一扶”方案且效劳期满的意愿。

　　印准考据（三）打。审及格的考生经报名资历初，登录雇用体系打印准考据可于7月14日—15日，身份证原件到指定所在参与笔试并在笔试当天持自己准考据和。

　　制和特岗西席效劳期内的办理等有关政策3.2022年特岗西席雇用事情办理体，计划》（豫西席〔2009〕82号）、《关于片面增强特岗西席办理事情的定见》（豫西席〔2018〕78号）等文件请求施行根据河南省教诲厅、财务厅、人力资本和社会保证厅、省委编办《河南省2009年乡村任务教诲阶段黉舍西席特设岗亭方案施行。

　　黉舍颁布的有用期内《师范生西席职业才能证书》的职员能够先行报考特岗西席持有教诲部教诲测验院颁布的有用期内《中小学西席资历测验及格证实》或高档，前获得西席资历证书并在打点聘任手续。

　　求为一般高校结业生答：特岗西席雇用要，登科的一般高校结业生即参与天下同一高考并，校等其他路子获得学历的高校结业生及未结业的在校生不包罗经由过程自考、成人高考、函授、收集教诲和外洋高。

　　培育方案”研讨生签约聘任事情2.做好“乡村教诲硕士师资。有关政策肉体根据教诲部，范学院“硕师方案”研讨生定向到贫穷县失业郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师，再参与特岗西席雇用测验“硕师方案”研讨生不，为特岗西席可间接聘任，镇任务教诲阶段黉舍任教3年效劳期内调派至乡。

　　岗县（市）同一构造答：体检事情由各设，乙等以上（含二乙）天分请求体检的病院具有二级，员体魄查抄尺度（2017年订正）》体检尺度为《河南省西席资历申请人。单合时向社会宣布体检及格职员名。

　　签署条约（九）。签署《河南省特岗西席效劳和谈》特岗西席与设岗县（市）群众当局，门调派到州里及以下黉舍任教由设岗县（市）教诲行政部，使命并停止一样平常管来由设岗黉舍摆设讲授。

　　期内的特岗西席答：尚在效劳，考特岗西席岗亭不准可再次报。经与设岗县消除效劳和谈如效劳期内的特岗西席已，体系内将其形态设置为离岗且县教诲局在特岗西席办理，报考特岗西席则能够再次。

　　岗亭请求3.报考。西席岗亭的招聘初中，及以上学历请求本科。、心思安康教诲岗亭的招聘体育、音乐、美术，证实》、《师范生西席职业才能证书》中标注的学科）与报考岗亭分歧请求所持有的西席资历证书任讲授科（或《中小学西席资历测验及格，格的考生需专业分歧或附近受疫情影响还没有获得西席资。资历证书的结业生持有幼儿园西席，心思安康教诲岗亭不克不及报考体育、。师资历的结业生持有小学全科教，科不作限定对报考学。

　　名资历检查（二）报。全程考生资历检查特岗西席雇用实施。3年效劳期内涵考生报考及，成绩或供给虚伪注册信息及质料等如发明不契合报考前提、坦白有关，岗西席资历将打消其特，义务由其自己负担所酿成的丧失和。名资历初审由考生的结业黉舍卖力河南省内高校应、往届结业生报，名资历初审由省教诲厅卖力省外高校应、往届结业生报。聘体系查询资历初审成果考生可在报名时期登录招。各设岗县（市）构造停止报名资历复审在口试时由。

　　结业证、西席资历证相干证件质料和照片（一式三份答：口试资历考核时需照顾口试告诉单、身份证、，传照片统一底版）请求与雇用体系上，请求照顾的各项质料和口试告诉单中。

　　返国的职员报考时答：在外洋留学，有留学返国选项挑选结业院校时，历认证书、留学返国职员证实等质料扫描件并按体系请求上传结业证、教诲部承认的学。

　　特岗方案”和处所“特岗方案”答：河南省同时施行的有中心“。点县、12个原国度扶贫开辟重点县和15个原省定扶贫开辟重点县中心“特岗方案”施行范畴为省内26个原国度集合连片特困地域重。施范畴外除上述实，县（市）纳上天方“特岗方案”其他申报施行“特岗方案”的。”除财务撑持渠道差别外中心和处所“特岗方案，政策均分歧其他方面，任何区分和影响对特岗西席没有。

　　测验及格证实》或高档黉舍颁布的有用期内《师范生西席职业才能证书》答：结业生如持有教诲部教诲测验院颁布的有用期内《中小学西席资历，考特岗西席能够先行报，前获得西席资历证书但需在打点聘任手续。

　　师效劳期满后2.特岗教，事情的定见》（中办发〔2016〕79号）及“三支一扶”划定有关优惠政策享用中共中心办公厅、国务院办公厅《关于进一步指导和鼓舞高校结业生到下层；意留任的特岗西席经查核及格且愿，总额内打点入编手续在审定的教职工体例，师划一报酬享用本地教；择业的特岗西席对效劳期满从头，岗亭供给便利前提和须要的协助设岗县（市）为其从头挑选事情。

　　期满的意愿者、参与过半年以上练习支教的师范院校结业生和硕士及以上结业研讨生4.生源地考生、参与过“大门生意愿效劳西部方案”、“三支一扶”方案且效劳，下优先聘任划一前提。

　　部有关政策肉体答：根据教诲，范学院“硕师方案”研讨生定向到贫穷县失业郑州大学、河南大学、河南师范大学、信阳师，再参与特岗西席雇用测验“硕师方案”研讨生不，为特岗西席间接聘任，镇任务教诲阶段黉舍任教3年效劳期内调派至乡。

　　低分数线以上答：在省定最，高分到低分的次第根据笔试成就从，置数的1:1.2比例顺次肯定口试人选以设岗县（市）分学段、分学科岗亭设。划定按照，体育、音乐、美术岗亭笔试成就不克不及低于80分）参与口试的考生笔试成就不克不及低于90分（报考。数达不到口试比例请求若契合口试前提的人，（市）分离当地实践状况由各省辖市、省直管县，公平”的准绳停止调度根据“公然、公允、，市、省直管县（市）肯定详细调度法子由各省辖。

　　届本科及以上结业生答：一般高校应、往，应、往届专科结业生一般高校师范类专业，师资历等方面的请求同时需满意年齿、教。

　　不克不及按和谈请求实行任务答：特岗西席因个因缘故原由，提出申请由自己，市）赞成后经设岗县（，除效劳和谈单方能够解。议请求实行任务的特岗西席未能按协，自动消除效劳和谈设岗县（市）有权。

　　年齿等前提的条件下答：在满意学历、，以报考音乐、美术、语文、数学等岗亭持有幼儿园西席资历证书的结业生、可，心思安康教诲岗亭不克不及报考体育、。

　　务期为3年特岗西席服，黉舍西席享用划一报酬效劳期内与本地公办，情愿留任的包管有编有岗效劳期满后经查核及格且，扶”各项优惠政策而且享用“三支一。理解据，岗西席人数最多的省分河南省是天下雇用特，西席17万余名累计已雇用特岗。生呼应党和国度的召唤浩瀚优良的大学结业，中小学教诲事情奔赴下层处置，子的人生胡想的同时在点亮万千村落孩，为其人生最贵重的财产特岗西席从教阅历同样成。

　　织口试3.组。7月27日—30日各地构造口试工夫为。根本素养、言语表达才能、仪表举止等口试次要考查招聘者学科常识、西席，100分满分为。市）或省辖市构造施行口试事情由各设岗县（。

　　岗前培训（八）。新课程理念、课本教法和实行职责的根本请求等拟聘特岗西席岗前培训的次要内容是师德教诲、，少于30学时培训工夫不。县（市）构造施行岗前培训由各设岗。

　　、“乡来乡去”的优先聘任和岗亭分派政策答：特岗西席雇用持续实施“县来县去”。调度递补事情计划及失业岗亭分派法子时各地在订定特岗西席雇用的口试查核、，源地考生优先的准绳要对峙划一前提下生，周边地域的考生优先聘任本县或，西席个别家庭身分并充实思索特岗，镇黉舍或村小、讲授点事情优先摆设到相对较近的乡，期满后留在本地持续任教指导和鼓舞特岗西席效劳。

　　名接纳收集方法停止答：特岗西席雇用报。特岗西席雇用网（）报名网址为河南省。收取报名考务费特岗西席雇用不。

　　各地市招生测验机构配合构造施行答：笔试由河南省教诲测验院和，方法停止以闭卷，与讲授论、教诲讲授妙技、新课程理念及西席专业尺度等次要测验内容为西席职业品德、教诲学、心思学、课程，150分满分为。

　　国度同一的人为轨制和尺度答：特岗西席聘用时期施行，西席年支出程度和特岗西席年人为性补贴程度综合肯定其他津补助贴由设岗县（市）按照本地划一前提公办。年度查核等方面与本地公办黉舍西席划一看待特岗西席在人为报酬、职称评聘、评优评先、。

　　雇用乡村黉舍特岗西席本年有85个县（市）。个雇用岗亭中16800，、小学西席岗亭9088个初中西席岗亭7712个。结业生、师范类专业专科结业生雇用工具为一般高校本科及以上，书、年齿不超越30周岁并请求具有西席资历证。关政策肉体根据国度相，响和高校结业生失业需求思索到新冠肺炎疫情影，资历“先上岗、再考据”阶段性步伐2022年特岗西席雇用施行西席。工夫是7月1日—5日特岗西席雇用网上报名，上午9:00—11：00全省同一笔试是7月17日。

　　、“乡来乡去”的优先聘任和岗亭分派政策1.特岗西席雇用持续实施“县来县去”。调度递补事情计划及失业岗亭分派法子时各地在订定特岗西席雇用的口试查核、，源地考生优先的准绳要对峙划一前提下生，周边地域的考生优先聘任本县或，西席个别家庭身分并充实思索特岗，镇黉舍或村小、讲授点事情优先摆设到相对较近的乡，期满后留在本地持续任教指导和鼓舞特岗西席效劳。

　　中西席岗亭的答：招聘初，及以上学历请求本科。、心思安康教诲岗亭的招聘体育、音乐、美术，证实》、《师范生西席职业才能证书》中标注的学科）与报考岗亭分歧请求所持有的西席资历证书任讲授科（或《中小学西席资历测验及格，格的考生需专业分歧或附近受疫情影响还没有获得西席资。

　　上午9∶00—11∶001.笔试工夫为7月17日。卷方法停止笔试以闭，与讲授论、教诲讲授妙技、新课程理念及西席专业尺度等次要测验内容为西席职业品德、教诲学、心思学、课程。成绩的才能和西席根本妙技的测试笔试重视招考者阐发成绩、处理，150分满分为。、省直管县（市）招生测验机构配合构造施行笔试考务事情由河南省教诲测验院与各省辖市。

　　织体检2.组。县（市）同一构造体检事情由各设岗，乙等以上（含二乙）天分请求体检的病院具有二级，员体魄查抄尺度（2017年订正）》体检尺度为《河南省西席资历申请人。时向社会公示体检成果将及。

　　实省委、省当局决议计划布置各地各校要站在贯彻落，亲身长处的民生工程办妥干系群众大众，续不变开展的高度鞭策教诲奇迹持，方案”施行事情踏实促进“特岗，雇用法式严厉标准，雇用规律庄重公然，雇用质量关严把西席，年度特岗西席雇用使命确保定期完成2022。时同，施的主要意义和明显效果深化宣扬“特岗方案”实，师中的优良典范鼎力宣扬特岗教，报考中小学幼儿园西席岗亭鼓励更多优良高校结业生，质量开展奉献力气为我省教诲奇迹高。

　　体检职员1.肯定。）从高分到低分顺次肯定参与体检人选根据总成就（笔试成就与口试成就之和，段、分学科岗亭设置数的比例为1∶1参与体检职员数与各设岗县（市）分学。呈现缺额的若体检后，次递补可依。月上旬对社会公示体检职员名单于8。各设岗县（市）体检通告考生登录雇用网站查阅。