2017广东佛山市住房保障和房地产登记信息中心招聘1人公告

　　根据工作需要，我单位拟向社会招聘事业编制工作人员1名，现依照《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民令第139号)制定招聘方案如下：

　　5.熟悉房地产行业相关法律、法规和专业知识，具有房地产行业信息开发项目管理经验。

　　招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公布满10个工作日后开始接受报名。

　　(二)报名地点：佛山市住房保障和房地产登记信息中心 ，地址：禅城区祖庙33号百花广场20楼，联系电线，联系人：赖建海。

　　(三)报名要求：报名采取现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获证书、论文及等相关证明材料的复印件。

　　(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。

　　(一)根据《关于进一步规范事业单位公开招聘工作及相关问题处理的通知》(佛人社[2011]377号)，拟招聘岗位要求硕士研究生或中级以上职称人员，可免予笔试直接进入面试环节。

　　(二)面试前30分钟抽签确定面试顺序，考生不在时间内到达面试候考室的，视为放弃面试。面试使用统一试题的，面试期间应当对考生实行封闭式管理。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩按100分计算，以考评小组的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)，合格线分。

　　根据拟聘人数，招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》，组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。体检不合格的，可按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检所需费用由我单位支出。

　　对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。因考察不合格或放弃聘用的，在同一岗位中按报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

　　(一)经考试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，名单在佛山市人力资源和社会保障局门户网站公示7个工作日。经公示无的，按有关办理聘用手续。我单位与受聘人员签订聘用试用合同，确立人事关系。批准聘用的人员必须在的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。

　　(二)新聘用人员实行试用期制，试用期限按国家有关确定。试用期内或试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格;考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。

　　免责声明：本站所提供真题均来源于网友提供或网络搜集，由本站编辑整理，仅供个人研究、交流学习使用，不涉及商业盈利目的。如涉及版权问题，请联系本站管理员予以更改或删除。

　　2012年大连市事业单位线年河南鹤壁市事业单位线日江西事业单位综合基础知