连山大队多措并举，助推“两个经常性工作”和心理服务试点工作开展

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召开“两个经常性工作”和心理服务试点工作部署会

为深入贯彻落实消防救援工作会议精神，进一步加大“两个经常性工作”力度，积极探索新型指战员关系，全面提升队伍教育管理水平。连山大队根据支队《清远市消防救援支队关于深入推进“两个经常性工作”和心理服务工作试点抓建方案》文件精神，大队党委结合当前工作形势和队伍思想，研究制定细化方案和任务推进表，做到了谋划、部署、落实三迅速。

邀请心理辅导老师

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1月28日下午，支队邀请心理辅导老师到连山大队开展心理辅导活动。

活动中，心理老师首先向队员们讲解了情绪的种类、产生原因以及宣泄方法等方面，剖析了压力产生的主客观原因，引导队员从换位思考、职业认同、合理认知等方面正确面对压力，营造和谐向上的工作氛围，以积极、乐观的心态面对工作与生活。随后，心理老师与队员们进行各种小游戏活动，积极营造轻松自在的交流环境，最后，与队员们讲述生活中减压的各种小技巧与各类心理健康的知识，然后通过一问一答的方式向队员询问在生活中与执勤训练中存在的心结，队员们就自己日常中遇到的问题纷纷向老师反映，在心理老师的帮助下，队员们心中大部分问题都得到满意的解答。

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给连山大队的一封信

2月1日下午，连山大队围绕“深化三帮一带、深化三互、深化谈心谈话制度”主题，积极探索新型指战员关系。

大队成立“三互”小组，组织全体指战员进行“给连山大队的一封信”活动。

开展“三级谈心”工作

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2月1日晚，连山大队开展“三级谈心”工作,即干部与骨干、骨干与战士开展说心。进一步加大了队站人员沟通交流力度,使整个队伍团结一心，拧成一股绳，保证队伍的战斗力。

大队将以此次试点工作为契机，切实为指战员办些实事，为指战员解决实际困难，确保将“两个经常性工作”及“心理服务工作”做实、做细、做深，确保不走过场和取得成效，确保全面提升大队“两个经常性工作”及心理工作服务水平。

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