高要：让企业职工乐业安家 共享城市发展成果

随着高要经济社会的不断发展

高要区的外来务工人员与日俱增

他们不仅为高要的经济建设付出了汗水

投入了心血

也在慢慢融入这座城市

在这里安家乐业

享受高要的发展成果

肇庆市新怡内衣有限公司是高要区有名的内衣生产企业，主要从事高、中档内衣、泳装等系列产品的生产。

据了解，公司现有员工600多人，其中有15%是外地人。为了让这些外来务工人员安心工作，公司在建设普通宿舍之外，还配备了两栋“夫妻房”，为有家室的外地员工解决住房问题。

冯琴

四川广安人冯琴，2011年与伴侣携手离开家乡，来到高要务工，十年间，她从一个最底层的缝纫工晋升为车缝车间的班长，也从一个18岁的少女变成两个孩子的妈妈。她说，自己和爱人在企业有发展空间，孩子在高要不愁教育问题，她对目前的生活很满意。

我工作的环境也挺好，很舒心，小孩子一直在我身边，下了班可以和小孩在一起，不用隔着异地，除了四川以外，肇庆新怡就是我的第二个家。

腾春

公司的生产总监腾春，也是一名来高要打拼的外地人，2006年，他经友人介绍，从湖南怀化来到肇庆新怡，从一名普普通通的文员成长为现在的生产总监。在事业上取得进步的同时，他也在这里收获了爱情，有一个幸福美满的四口之家。他说，自己工作生活在高要已经十五年了，见证了这座城市的巨变，虽然高要不是自己的故乡，但他已经对这里的山山水水产生了深厚的感情。

我们现在出去，交通是很方便的，而且创文也给高要带来了一个质的飞跃，我觉得这里在交通方面，生活方面以及各种基础设施都是比较健全的，觉得在这里生活比较舒服。

待遇好不好，生活顺不顺心，是企业能不能留住员工的关键。为了把人留住，肇庆新怡从工资待遇、住房福利、社会保险等方面予以充分保障，让他们感受到舒适的工作环境和生活环境，更加安心的奋战在工作岗位上。今年疫情期间，企业生产受到一定打击，但公司坚持不裁员、不降薪，而企业对职工的关怀也促使他们坚守岗位，用实际行动回馈肇庆新怡和这座城市对他们的爱。

对于基层的员工，我们是逐步地给他提升，只要他愿意，我们就给他一个发展的平台，只要你有能力，我们都愿意培养，今年新冠肺炎影响非常大，但是我们没有裁员，员工的工资照样开，没有让员工停过工。

资料来源：高要融媒

审核： 姚凤梅、 陈茵