连休8天！“双节合一”有6倍加班费吗？

近段时间最令人期待的事情是什么？

当然是 连！放！8！天！假！啦！

“双节合一”加班费怎么算？

有6倍加班费吗？

周末要补休上班吗...

别急！官方解答来啦~

时隔11年，国庆节和中秋节假日重叠情况再次发生，与2009年不同的是，今年国务院办公厅《关于2020年部分节假日安排的通知》（国办发明电〔2019〕16号）只明确：“10月1日至8日放假调休，共8天。9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班”，但未明确中秋节调休具体对应日期。

首先大家最关心的问题：

10月1日能享受6倍加班费吗？

答案是：不可以，10月1日为法定节假日，如果用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。但基于劳动者工作量、立法目的、假期调休等要素来分析考量，2020年中秋国庆同日加班，要求用人单位支付6倍加班费没有依据。

那么，

哪几天可以认定为法定假日？

《全国年节及纪念日放假办法》规定：国庆节（10月1日、2日、3日）和中秋节（10月1日）为法定节假日，因此今年的法定假日还是10月1日、2日、3日，但是依据相关放假规则，中秋节（10月1日）可以调休到其他时间，调休的当天适用法定节假日的相关规定，实际劳动者可以享受4天的法定节假日待遇。2009年有规定10月3日（星期六）中秋节调至10月6日（星期二），而今年则没有明确。

国庆节（1日