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高中以上可报!梅州这些单位招人啦!

  • 来源:互联网
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  • 2020-04-02
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原标题:高中以上可报!梅州这些单位招人啦!

近期

国内疫情已逐渐趋向稳定

想换工作或正在找工作的小伙伴

是时候开始着手投简历啦

今天

日报君给大家整理了

一批正在招聘的岗位

来看看有没有适合你的?

2020年嘉应学院

公开招聘工作人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)及《关于做好我市事业单位公开招聘工作有关问题的通知》(梅市明电〔2012〕251号)文件精神,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,嘉应学院因工作需要面向社会公开招聘10名工作人员。

(点击可查看大图)

有关事项公告如下

一、招聘对象及报考条件

(一)招聘对象

招聘对象(具体详见上表)。

(二)报考人员必须具备下列条件:

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党和社会主义制度。

2、遵纪守法,具有良好的政治素质、道德品行和职业操守。

3、具备招聘岗位所需的学历(学位)、专业或者技能等条件要求(详见上表)。

4、具备正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力。

5、法律、法规规定的其他条件。

6、报考辅导员岗位需满足以下条件:(1)中共党员(含预备党员);(2)在本科或研究生学习阶段,担任过学生干部职务一学年以上。

7、科研助理岗位报考年龄为35周岁以下(报考年龄的计算日期截至2020年4月20日)。应届毕业生可不受年龄限制。

(三)有下列情况之一者,不得报考:

1、在读的非应届普通高等院校毕业生,现役军人,机关事业单位见习期未满的在编在职(岗)人员。

2、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结或者刑事处罚期限未满的人。

3、近两年内在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的,或参加广东省粤东西北地区乡镇事业单位公开招聘违约且在不得报考期限内的人员。

4、被有关部门列入涉严重失信人名单的当事人。

5、曾被机关、事业单位开除的人员。

6、法律、法规规定的其它不得应聘的情形。

二、报名、资格审核和领取准考证

(一)报名注意事项

1、报考人员报名前请仔细阅读招聘公告及附件,准确选择符合报考的岗位。

2、“应届毕业生”指列入国家招生计划、具备派遣资格的2020届,或在2020年7月10日前符合择业期政策的全日制普通高等院校研究生毕业生。

3、2020年国内普通高等院校毕业生须于办理聘用手续前取得相应毕业证书、学位证书,其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、执业资格及职称证书;港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料方可报考。其他佐证材料须于公告发布日之前取得方予以认可。逾期未能取得的取消拟聘用资格。

4、报考人员提交的报考材料必须真实、准确,提供虚假报考材料的。一经查实即取消报考资格。服务期满考核合格的“三支一扶”大学生、广东省统一选聘到村任职期满考核合格的高校毕业生参加应聘,应在报名时一并提供相关证明材料。报名时未提供证明材料的,不享受加分政策。

5、每个报考人员只能报考一个符合招聘条件的岗位。

6、报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

(二)报名:本次招聘采取网络报名和现场确认方式。

(三)报名时间:网络报名时间为自发布公告之日起至4月20日。

(五)报名材料

1、报考人员须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》( 点击→见附件2 )。

2、本人近期二寸正面免冠电子照片(jpg格式,大小为20KB以下,以报考人员姓名和身份证号为照片名称)。

3、报考人员本人身份证、学历学位证书、工作经历证明等相关证书及其它证明资料的扫描件。

4、在职(岗)人员报考,还需提供工作单位(主管部门)同意报考的证明。

报考人员将上述材料发送至报名电子邮箱:jyu_gkzp@163.com,邮件主题:姓名+岗位名称及代码+联系方式。

(六)网络报名人员收到初审合格邮件通知后,于现场确认时间内携带网络报名相同的材料到报名现场确认报名:粘贴有报考人员近期二寸正面免冠照片(与电子照片相同)的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一式三份(该表格需双面打印),身份证、学历学位证书等相关证书及其他证明资料原件和复印件一份。

现场确认时间视疫情情况而定,另行通知。

现场确认报名地点:嘉应学院何侨生大楼307号。

(七)领取准考证

报考资格经报名审核合格的人员,凭本人与报名时一致的有效居民身份证原件到招聘单位报名处领取笔试准考证(具体时间另行通知)。

三、考试

开考条件:招聘岗位与报名人数比例达不到1:3的,该招聘岗位原则上不予开考,特殊岗位经批准后予以开考。

考试方式:本次公开招聘采取笔试加面试的方式进行。

(一)笔试

辅导员岗位考核高等教育综合知识,包括教育学、心理学、高等教育法规、时事与政策、辅导员岗位知识等。

科研助理岗位考核法学专业基础知识和综合应用能力。

笔试的具体时间和地点等事项视疫情情况再定,另行通知。

笔试成绩按100分计算,笔试合格分数线为60分。笔试成绩计算到小数点后两位。笔试成绩相同时,视为该岗位面试并列。

笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在嘉应学院网站(http://jyu.edu.cn)和梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。

(二)面试

根据笔试合格成绩从高分到低分排序,每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选,不足比例的,按实际入围人数确定人选。面试人员名单于笔试结束后20个工作日内将在嘉应学院网站(http://jyu.edu.cn)和梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)公布。

面试主要对应聘人员的基本素质、适应岗位的专业素质及潜能进行综合测评。具体由用人单位及主管部门采取结构化面试方式进行。

面试的具体时间和地点等事项另行通知,请考生保持通讯畅通。参加面试的考生凭本人与报名时一致的有效居民身份证和有关证明材料原件参加面试。

面试成绩按100分计算,面试合格分数线为60分;面试成绩计算到小数点后两位。面试结束后,当场向考生公布面试成绩。

(三)考试总成绩计算方法

考生的考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

考试总成绩合格分数线为60分,按四舍五入保留小数点后三位。如同一岗位考生考试总成绩相同的,则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,按面试主评委的评分高低顺序确定名次。

四、体检

体检按考试合格人员考试总成绩从高到低顺序,以及招聘岗位1:1的比例确定体检人员。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行。

体检不合格的,按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。

五、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人员,考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)等有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察,并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件等。

考察不合格或者放弃聘用的,可依次递补考察人员。

六、公示和聘用

体检及考察合格者确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在嘉应学院网站(http://jyu.edu.cn)梅州市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.meizhou.gov.cn/)上公示7个工作日。拟聘用人员经公示无异议的,按有关规定办理聘用手续。公示期间发现问题不可聘用的,可在具备候选资格人员中依次递补。

被聘用人员按照国家有关法律、法规,在平等自愿、协商一致的基础上,与招聘单位签订聘用合同,并严格履行合同条款。被聘用人员试用期按国家和省的有关规定执行。试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。

七、相关待遇

被聘用人员身份为事业单位工作人员,并按有关规定享受相关待遇。

根据广东省人力资源和社会保障厅《关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》(粤人社发〔2010〕306号)规定,省外来粤人员的专业技术资格需经我省确认后方可聘用相应级别的专业技术职务;取得确认前被聘用人员按学历享受相应待遇。

八、其他事项

(一)本次招聘考试不指定考试教材,不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)本次招聘如有违纪违规的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等规定追究责任。

(四)实行回避制度。凡参与本次公开招聘的工作人员,按有关规定一律实行回避制度。

(五)遵守保密纪律。凡参与本次公开招聘的工作人员,遵守保密纪律。

(六)做到信息公开、过程公开、结果公开,接受监督。

(七)本公告由嘉应学院负责解释。

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2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员公告

为进一步拓宽五华县直机关公务员的来源渠道,优化队伍结构,根据公务员法、《五华县县直单位公开选调公务员暂行办法的通知》(华人社字〔2014〕5号)的规定,五华县委组织部决定组织 公开选调15名县直机关公务员(参公人员)

(点击可查看大图)

有关事项公告如下

一、选调对象和条件

(一)选调对象

五华县已进行公务员登记且符合转任条件的公务员、参公人员(不含县管干部,下同)。

(二)选调条件

参加选调人员应具备以下条件:

1.政治素质良好,品行端正;

2.勤奋敬业,工作能力强;

3.2017年以来公务员年度考核均为称职以上等次;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.符合选调职位规定的其他资格条件,详见《2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员职位表》( 点击→附件1 )。

年龄和工作年限计算截至2020年4月13日。报考年龄要求35周岁以下,即1984年4月13日以后出生。具有下列情形之一的,不得参加本次选调:

不得参加选调转任后即构成公务员法第七十四条规定的须回避情形的职位,也不得参加选调本人直系血亲或直系姻亲担任班子成员所在机关的职位;涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;受处分期间或者未满影响期限的;按照中央和省、市的有关规定,到录用单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;尚在新录用公务员试用期的;法律、法规规定的其他情形。

二、报名

(一)报名方式

本次选调采取现场报名方式。报名地点详见《2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员报名地点、联系人、联系电话一览表》(点击 →附件3 )。

(二)报名时间

报考者应在2020年4月13日至15日三天(上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)内完成报名。

(三)有关要求

1.报考人员限报一个职位,且不得报考高于本人职级的职位,多报职位者将取消选调资格;

2.报名人员应如实填写《2020年第一季度五华县县直单位公开选调公务员报名登记表》(以下简称《报名登记表》, 点击→见附件2 );

3.《报名登记表》上需粘贴近期大一寸免冠正面证件照,同时另附两张同底大一寸照片(背面注明本人姓名);

4.按照职位要求提交毕业证、学位证、居民户口簿、身份证、单位同意报考证明(含入职时间、年度考核情况、有无服务年限及是否已满服务年限等)及其他相关材料的原件和复印件。报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求,按《广东省考试录用公务员专业参考目录》( 点击→附件4 )执行,且学位种类不等同于报考专业。

(四)领取准考证

选调机关根据选调条件,对报名人员进行审核,经审核合格的考生到选调机关领取笔试准考证,领取笔试准考证的时间由选调单位另行通知。

三、考试

考试包括笔试和面试。

(一)笔试

笔试在县纪委监委监督下,由县委组织部及相关部门统一组织。

1.笔试内容。主要测试报考者从事机关工作应具备的理论素养、公共基础知识、文字表达能力等内容,考试不指定用书。

2.笔试时间和地点具体以准考证为准。

3.笔试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

4.笔试结束10个工作日左右,考生可登录县政府门户网站(http://www.wuhua.gov.cn/)、县党建网(http://www1.wuhua.gov.cn/intensivism/whdjw/)查询笔试成绩。

(二)面试

面试在县纪委监委监督下,由县委组织部及相关部门统一组织。面试一般采用结构化面试方式进行,主要测试报考者履行所报考职位职责所必备的基本素质和能力。

面试前,根据笔试成绩从高到低顺序,按选调人数与面试人选1:3的比例确定面试人选,各选调机关负责资格复审。资格复审不合格的取消面试资格,可依次递补符合条件者参加面试。具体面试时间、地点等事项另行通知。

面试成绩满分100分,按四舍五入保留小数点后2位。

(三)总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。

若同一职位考生总成绩相同,则按照笔试成绩高低顺序确定名次。

四、考察和体检

面试结束后,按考试总成绩由高到低的顺序,等额确定考察对象。考察由各选调机关组织实施,考察对象所在机关应当积极支持和配合考察组工作,客观真实地反映考察对象的实际情况。

对考察合格者,由选调机关组织进行体检。体检可根据职位需要的健康标准进行。考察或体检不合格的,可依次递补。

五、公示和转任

根据考试成绩、考察情况和体检结果,确定转任人员,在县政府、县党建网门户网站公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的,按有关规定办理转任手续。

六、注意事项

(一)本公告及其附件的“以上”、“以下”、 “以后”均包含本级基数。

(二)本次选调不收取报名费用。

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兴宁市公安局公开招募警务辅助人员的公告

根据工作需要,兴宁市公安局决定向社会公开招募男性警务辅助人员(以下简称“辅警”)20名。现将招聘有关事项公布如下:

一、招募辅警对象和条件

1、具有兴宁市户籍。

2、具有良好的品行,热心社会治安工作,无违法犯罪记录。

3、高中以上文化程度,年龄为18周岁以上至35周岁以下(1984年3月31日至2002年3月30日出生)。

4、身体健康,体形端正,左右裸眼视力在4.6以上,无其它不适宜从事公安工作的疾病,男身高在165厘米以上。

5、同等条件,持有摩托车驾驶证的优先录用。

二、辅警待遇

采用合同制用工形式,一经录用,先培训后上岗,试用合格者,签订劳动合同。录用单位按梅州、兴宁市有关政策发给工资约2800元/月(含五险缴交部分)、办理社保五险、落实带薪休假。

三、招募程序

招聘工作按照发布招募公告、报名及资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政审考察、岗前培训、聘用的程序进行,通过公平竟争,择优录用 。

1、报名及资格审查。

采取现场报名方式。报名时持本人身份证、户口簿、毕业证、摩托车驾驶证原件及复印件;本人近期正面免冠同版大一寸彩色照片2张。

报名时间:2020年4月7日至8日(上午9时至12时,下午3时至6时)

2、笔试。

笔试采用闭卷集中考试形式,计分方式按满分100分计算,笔试科目为公安基础知识、《广东省公安机关警务辅助人员管理办法》、公安机关警务辅助人员岗位应该具配的基本能力与基本素质。

笔试成绩将在考试结束后2个工作日内,在兴宁公安微信公众号(微信号:xnga001)公布。

3、面试。

面试采用结构化面试形式, 计分方式按满分100分计算,面试测评的内容包括分析解决问题能力、语言表达能力、应变能力、仪表气质等。

面试成绩将在面试结束后1个工作日内,在兴宁公安微信公众号公布。

4、体能测试。

体能测试项目:1000米跑、60米跑、纵跳摸高。体能测试成绩计分方式按三项合格为100分、二项合格为70分、一项合格为30分计算。

5、考试成绩。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+体能测试成绩×20%合成。

考试总成绩将在体能测试结束后2个工作日内,在兴宁公安微信公众号公布。并按考试总成绩从高至低的顺序划定拟录用人选。

6、体检及政审。

按拟聘用的人选组织体检。体检不合格的或出现放弃体检的,按总成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检合格者为政审对象,由公安局政工部门按有关规定对体检合格者进行政审。

7、聘用。

体检及政审合格者为聘用人选。聘用人选名单在兴宁公安微信公众号公布。并按规定组织岗前培训、办理聘用手续。

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2020梅州机场春季校招公告

党建宣传员

职位描述

一、招聘基本条件

(一)毕业院校:国内普通高校一类本科以上。

(二)学历学位:2020年应届毕业。获得国家认可的本科及以上毕业证、学位证和就业报到证。

(三)年龄:硕士研究生年龄一般在27周岁以下,本科生年龄一般在24周岁以下。

(四)素质:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,综合素质优秀。

(五)其他:品行端正,身心健康,体检合格。背景调查符合民航局要求,无违法犯罪记录。

二、招聘岗位情况

(一)岗位职责:负责宣传、党群、文秘等相关工作。

(二)任职条件:中文、新闻、哲学或相近专业;文字功底扎实、写作能力强,摄影技术佳者优先。

信息管理员

职位描述

一、招聘基本条件

(一)毕业院校:国内普通高校一类本科以上。

(二)学历学位:2020年应届毕业。获得国家认可的本科及以上毕业证、学位证和就业报到证。

(三)年龄:硕士研究生年龄一般在27周岁以下,本科生年龄一般在24周岁以下。

(四)素质:具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力,综合素质优秀。

(五)其他:品行端正,身心健康,体检合格。背景调查符合民航局要求,无违法犯罪记录。

二、招聘岗位情况

(一)岗位职责:负责机场局域网络、信息化管理、智慧机场建设、物资设备管理等工作。

(二)任职条件:计算机或相关专业。具备计算机软硬件维护专业知识和能力。

详情戳→2020梅州机场春季校招公告

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有适合你的岗位就赶快报名吧

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身边需要的朋友们哦

来源:综合自梅州市人民政府、五华县人民政府、兴宁公安、梅州中公教育

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  • 编辑:洪刚
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